+8 (861) 662-52-09 приемная главы, +8(861)662-54-20 дежурный ЕДДС
353240 Краснодарский край,
Северский район, ст. Северская,
ул. Ленина, 69
Северский район, ст. Северская,
ул. Ленина, 69
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Северский район
1. Общие положения
1.1. Управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Северский район (далее - управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования Северский район, уполномоченным осуществлять координацию и управление в сфере физической культуры и спорта на территории муниципального образования Северский район, а также в предусмотренных законодательством случаях государственной политики в области физической культуры и спорта. Управление создано решением Совета от 30.08.2007года № 562. Решение Совета «О структуре администрации муниципального образования Северский район».
1.2. Положение об управлении утверждается Советом муниципального образования Северский район по предоставлению исполнительного органа муниципального образования Северский район.
1.3. Управление находится в подчинении Главы муниципального образования Северский район и заместителя Главы по социальным вопросам и подотчетно им в своей повседневной деятельности.
1.4. Управление осуществляет возложенные на него функции во взаимодействии с гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями, предприятиями и общественными организациями.
1.5. Структура и штат утверждается главой муниципального образования Северский район.
1.6. Управление осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия.
1.7. Управление является юридическим лицом, наделено имуществом, имеет самостоятельный баланс; может иметь расчетный и иные счета в отделениях банков Российской Федерации; иметь печать со своим наименованием, соответствующие штампы, фирменный бланк; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.
1.8. Управление финансируется из местного бюджета в соответствии со сметой расходов, утвержденной Советом муниципального образования Северский район, а также из краевого бюджета в случаях, предусмотренных законодательством.
1.9. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Краснодарского края и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, Уставом муниципального образования Северский район и иными нормативными правовыми актами представительного и исполнительного органов муниципального образования Северский район, настоящим Положением. Имущество Управления закреплено за ним на праве оперативного управления и является собственностью муниципального образования Северский район.
1.10. Юридический адрес управления: 353240, Краснодарский край, Северский район, станица Северская, улица Ленина, дом № 132.
2. Основные задачи
2.1. Основными задачами управления являются создание условий, разработка и реализация мер по развитию физической культуры и спорта в муниципальном образовании Северский район по следующим направлениям:
2.2. Осуществление пропаганды физической культуры и спорта на территории муниципального образования Северский район.
2.3. Осуществление организационного и методического руководства физическим воспитанием детей, подростков и молодежи; физкультурно – оздоровительной и спортивно – массовой работы среди населения, подготовки спортсменов.
2.4. Определение потребности населения муниципального образования Северский район в услугах организаций по физической культуре и спорту, в товарах спортивного назначения.
2.5. Обеспечение профессиональной кадровой политики в сфере физической культуры и спорта, подготовка и переподготовка специалистов по физической культуре и спорту.
2.6. Информационное обеспечение в области физической культуры и спорта.
2.7. Участие в разработке планов и программ муниципального образования Северский район по проведению физкультурно – оздоровительных и спортивных мероприятий.
3. Функции
В целях реализации задач управление осуществляет следующие функции:
3.1. Координирует деятельность иных органов местного самоуправления Северского района и подведомственных им муниципальных учреждений, организаций и предприятий в вопросах реализации государственной и муниципальной политики в области физической культуры и спорта на территории муниципального образования северский район.
3.2. Координирует деятельность по выполнению планов строительства спортивных сооружений и баз на территории муниципального образования Северский район.
3.3. Осуществляет контроль за эффективным использованием спортивных сооружений независимо от их ведомственной принадлежности.
3.4. Обеспечивает подготовку и переподготовку в установленном порядке специалистов по физической культуре и спорту, аттестацию и повышение квалификации кадров.
3.5. Координирует и организует деятельность учреждений, организаций, объединений спортивной направленности; развитие сети спортивных школ, сети внешкольных учреждений дополнительного образования на территории муниципального образования Северский район.
3.6. Утверждает единый календарный план спортивных мероприятий.
3.7. Осуществляет контроль за проведением массовых физкультурно – оздоровительных и спортивных мероприятий; организует проведение районных спортивных соревнований и сборов, осуществляет кооперирование средств физкультурно – спортивных, общественных организаций и ведомств на их проведение; организует подготовку сборных команд муниципального образования Северский район и обеспечивает их участие в краевых, российских, международных соревнованиях, проводит работу по подготовке спортивных резервов.
3.8. Обеспечивает развитие услуг, оказываемых населению муниципального образования Северский район организациями физической культуры и спорта.
3.9. Определяет стратегию развития физической культуры и спорта на территории муниципального образования Северский район и приоритетных направлений использования капитальных вложений.
3.10. Изучает и анализирует состояние и развитие физкультурно – оздоровительной и спортивно – массовой работы, вносит предложения в исполнительный орган муниципального образования Северский район.
3.11. Обеспечивает пропаганду и распространение передовых знаний о физической культуре и спорте через средства массовой информации и средства наглядной агитации; оказывает методическую и практическую помощь физкультурно – спортивным организациям муниципального образования Северский район.
3.12. Обеспечивает подготовку и вносит на рассмотрение исполнительного органа муниципального образования Северский район проекты постановлений по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.13. Разрабатывает совместно с физкультурно – спортивными и общественными организациями проекты годовых перспективных планов развития физической культуры и спорта в муниципальном образовании Северский район и предоставляет их на рассмотрение в исполнительный орган муниципального образования Северский район.
3.14. Организует работу по усовершенствованию и росту профессионализма работников физической культуры и спорта, закреплению их в отрасли, улучшению условий их труда и социального обеспечения.
3.15. Утверждает рекорды муниципального образования Северский район по видам спорта; награждает спортивными медалями, значками, дипломами и грамотами, призами победителей и призеров районных соревнований, работников физической культуры и спорта, спортивных клубов, организаций, физкультурных активистов, коллективы физкультурных работников; обеспечивает представление работников и специалистов к присвоению почетных государственных и спортивных званий.
3.16. Изучает потребность населения, физкультурных и других организаций в одежде, обуви, инвентаре и оборудовании спортивного назначения, вносит предложения в исполнительный орган муниципального образования Северский район о планах обеспечения ими заинтересованных лиц.
3.17. Осуществляет в установленном порядке разъяснение нормативных правовых актов органов муниципального образования Северский район, принятых по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
3.18. Готовит предложения совместно с органами государственной статистики по видам и формам государственной статистической отчетности, организует учет в области физической культуры и спорта в муниципальном образовании Северский район.
3.19. Привлекает на договорной основе организации, специалистов для разработки проектов комплексных и целевых программ, иных нормативных правовых актов муниципального образования Северский район.
3.20. Вносит в представительный орган муниципального образования Северский район предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных физкультурно – спортивных организаций.
3.21. Может иметь в ведомственном подчинении (ведении) муниципальные учреждения, организации, муниципальные унитарные предприятия, созданные в установленном порядке.
3.22. Ведет с органами государственной власти, их ведомствами, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями, предприятиями служебную переписку по вопросам, относящимся к компетенции управления.
3.23. Имеет право в целях реализации задач и функций, возложенных на управление, запрашивать и получать необходимую информацию от организаций всех уровней независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.
4. Организация работы
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности постановлением главы администрации муниципального образования Северский район по представлению руководителя исполнительного органа муниципального образования Северский район. Управление состоит из начальника, заместителя начальника, главного специалиста, делопроизводителя и водителя. Имеет структурные подразделения: МУ ДОД ДЮСШ №1, МУ ДОД ДЮСШ №2, МУ ДОД ДЮСШ №3.
4.2. При руководителе органа управления, действующего на принципах единоначалия, создана коллегия, в состав которой входят: начальник управления, заместитель начальника управления, председатель депутатской комиссии, заместитель главы муниципального образования по социальным вопросам, председатели федераций по видам спорта.
4.3. Начальник управления в своей деятельности руководствуется требованиями действующего законодательства, нормативными правовыми актами муниципального образования Северский район, настоящим Положением, договором о закреплении имущества, трудовыми договорами и иными договорами.
4.4. Начальник управления подотчетен и подконтролен исполнительному органу муниципального образования Северский район и несет перед ним ответственность за результаты деятельности управления, а также сохранность и целевое использование имущества.
4.5. Руководитель исполнительного органа муниципального образования Северский район предоставляет отпуска, регулирует условия труда, налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения, а также осуществляет иные полномочия работодателя в отношении начальника управления в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе.
4.6. В случае временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.
4.7. Взаимоотношения между начальником управления и исполнительным органом муниципального образования Северский район регулируются законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
4.8. Начальник управления является муниципальным служащим, осуществляет свою деятельность на основании трудового договора, заключаемого с исполнительным органом муниципального образования Северский район.
4.9. Заместитель начальника управления, главный специалист управления являются муниципальными служащими, заключают трудовой договор с начальником управления.
4.10. Начальник управления действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным настоящим положением и трудовым договором к его компетенции.
4.11. Начальник управления выполняет следующие функции и обязанности:
- распределение функций между структурными подразделениями, утверждение положений о них и должностных инструкций их работников;
- организация работы по подбору и расстановке кадров, повышения их квалификации;
- организация деятельности органа управления на основе планирования, контроля, учета и оценки работы его структурных подразделений и их сотрудников;
- организация обучения работников передовым методам труда;
- организация работы по обращениям граждан;
- контроль исполнения документов;
- осуществляет контроль за делопроизводством в управлении.
4.12. Начальник управления в соответствии с Законами Российской Федерации «Об обороне» и «О воинской обязанности и военной службе» выполняет следующие функциональные обязанности:
- организует воинский учет работников управления, пребывающих в запасе, и работников, подлежащих призыву на военную службу;
- создает необходимые условия для выполнения работниками управления воинской обязанности;
- проводит бронирование военнообязанных работников управления при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;
- обеспечивает своевременное оповещение и явку работников управления, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;
- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военный комиссариат муниципального образования Северский район;
- обеспечивает поставку имеющейся техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;
- является начальником штаба гражданской обороны управления;
- издает в целях выполнения указанных в пункте 4.11. настоящего положения функций и обязанностей приказы и распоряжения в пределах своей компетенции.
5. Права
5.1. Начальник управления выполняет следующие основные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности управления:
5.1.1. Действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы во взаимоотношениях с различными органами, учреждениями, организациями; обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов, решений представительного органа муниципального образования Северский район, постановлений исполнительного органа муниципального образования Северский район.
5.1.2. Заключает без доверенности от имени управления договоры и сделки в пределах компетенции, определенной действующим законодательством и настоящим положением, обеспечивает выполнение заключенных договоров.
5.1.3. Представляет управление в отношениях с юридическими и физическими лицами по всем вопросам деятельности в пределах компетенции, определенной настоящим положением.
5.1.4. Готовит проект штатного расписания управления в пределах установленного фонда оплаты труда и численности его работников, а также смету расходов на его содержание в пределах средств, выделенных из местного бюджета, и направляет на утверждение в исполнительный орган муниципального образования Северский район.
5.1.5. Является распорядителем средств, выделенных комитету из местного бюджета, в пределах ассигнований, предусмотренных бюджетной росписью.
5.1.6. Утверждает отчеты о деятельности и перспективный план управления, правила внутреннего трудового распорядка, а также другие документы.
5.1.7. Выдает доверенности, подписывает финансово – отчетные документы управления, может открывать и закрывать расчетный счет и иные счета в отделениях банков Российской Федерации.
5.1.8. Осуществляет прием на работу и увольнение работников управления (в отношении муниципальных служащих – с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе), заключает коллективные договоры.
5.1.9. Решает другие вопросы по организации деятельности управления в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования Северский район, иными нормативными правовыми актами муниципального образования Северский район и настоящим Положением.
6. Ответственность
6.1. Начальник управления несет:
6.1.1. Персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за организацию и состояние противопожарной безопасности, гражданской обороны, соблюдение экологических, санитарно – эпидемиологических и других норм.
6.1.2. Материальную ответственность за ущерб, причиненный управлению по его вине, в объеме и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
