RU EN DE

Персонифицированный учет и администрирование страховых взносов

24.11.2021
Вниманию участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Если Вы стали участником Программы, то есть подали в Пенсионный фонд заявление до 31 декабря 2014 года и начали уплату дополнительных страховых взносов (ДСВ) на накопительную часть пенсии до 31 января 2015 года, не забудьте сделать ежегодный взнос.

Напоминаем, при перечислении на накопительную часть своей пенсии 2000 и более рублей в год, государство удваивает эти деньги: на Ваш индивидуальный лицевой счет будет перечислена такая же сумма в пределах 12000 рублей в год. Вы можете перечислять и более 12000 рублей, но взнос государства не превысит 12000 рублей.

Государство будет ежегодно софинансировать Ваши дополнительные пенсионные накопления в течение 10 лет с года уплаты Вами первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить их уплату.

Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Более подробно о Программе можно узнать на сайте Пенсионного фонда PFR.GOV.RU, а также по телефону (86166) 2-16-35.

10.08.2021

Уважаемый страхователь!

Управление ПФР в Северском районе сообщает, что   в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.10.2020 г. № 769п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»». с 1 августа 2021 года прием «Сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» будет осуществляться только в новом формате (SZV-TD_2020-09-26).

Согласно нового формата заполнение графы «Код выполняемой функции» осуществляется в обязательном порядке с указанием кода согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (далее – ОКЗ), принятому и введенному в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 г. № 2020-ст.

Объектами классификации в ОКЗ являются занятия. Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход. Любое лицо может быть связано с определенным занятием посредством основной работы, выполняемой в настоящее время, второй работы, будущей работы или ранее выполнявшейся работы. К занятиям относится любой вид трудовой деятельности как требующей, так и не требующей специальной подготовки.

Для более точной классификации занятий и однозначного определения содержания группировок в ОКЗ приведены описания групп занятий, включающие характерные работы и обязанности для групп соответствующего уровня обобщения, а для групп с четырехзначным кодом - примеры занятий.

Таким образом, при заполнении графы «Код выполняемых функций» следует в первую очередь принимать во внимание не наименование занимаемой работником должности, а вид занятия, осуществляемого работником, и выполняемой им работы, закрепленной за ним трудовой функции (обязанности).

В случае если занятие охватывает широкий круг трудовых функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности.

Так же напоминаем, что в соответствии со ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов (сведений на 25 и более работающих лиц за предшествующий отчетный период представляются в форме электронного документа). За данное правонарушение предусмотрены финансовые санкции в размере 1000 руб.
22.01.2021
Управление Пенсионного фонда в Северском районе сообщает, что приказом Минтруда России от 17 сентября 2020г.№ 618н «О внесении изменений в приказ Минтруда и социальной защиты населения РФ от 20 января 2020г. № 23н» внесены изменения в форму «Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов ПФР», предусматривающие формирование раздела «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года». Указанный раздел содержит сведения о периодах работы зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года, включительно, учтенных на его индивидуальном лицевом счете на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем. Формирование выписки доступно с 30 декабря 2020 года в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР и на едином портале государственных и муниципальных услуг.
29.12.2020
Отделение Пенсионного фонда по Краснодарскому краю уведомляет, что статьей 242.14 бюджетного кодекса Российской Федерации, введенной Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 479-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части казначейского обслуживания в системе казначейских платежей», и приказом Федерального казначейства от 1 апреля 2020 года № 15н «О порядке открытия казначейских счетов», внесены изменения в банковские реквизиты для перечисления денежных средств по финансовым санкциям и административным штрафам
23.12.2020
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Северском районе напоминает, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
17.12.2020
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю напоминает, что всем работающим гражданам
до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
26.11.2020
Работающие жители Краснодарского края должны до конца 2020 года определиться, в каком виде работодатель будет вести их трудовую книжку.
09.10.2020
Уважаемые работодатели! Управление Пенсионного фонда в Северском районе сообщает, что согласно положениям Федерального закона от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» для реализации права выбора формы трудовой книжки каждый работник в срок до 31 декабря 2020 г. включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Обращаем внимание, информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем в ПФР по форме СЗВ-ТД. Отчетность по форме СЗВ-ТД, содержащая данные сведения представляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано соответствующее заявление. Убедительно просим предоставить вышеуказанные сведения в течение октября - ноября 2020 года.
17.09.2020

На сайте ПФР реализован в разделе «Электронные услуги и сервисы ПФР» блок «Отчетность» общедоступный сервис передачи отчетности по форме СЗВ-ТД

24.08.2020
Краснодар, 24 августа 2020 года. Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
29.06.2020
Пенсионный Фонд РФ информирует, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 апреля 2020г. № 590 «Об особенностях порядка и сроков представления страхователями в ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» сведения о трудовой деятельности представляются страхователями в следующие сроки:
17.06.2020
Пенсионный фонд РФ информирует с 1 июля 2020 года вступает в силу Федеральный закон от 01 апреля 2020г. №86-ФЗ
01.06.2020
Пенсионный фонд РФ по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в отношении лиц, работающих по совместительству, для которых в последствии работа по совместительству слала основной сообщает следующее. В соответствии со статьей 252 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство-выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Для того чтобы работа по совместительству стала для работника основной необходимо, чтобы трудовой договор по основному месту был прекращен с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. В трудовой договор, заключенный на работе по совместительству, необходимо внести изменения о том, что работа является основной, а так же об изменении режима работы. Изменения в трудовой договор вносится путем заключения дополнительного соглашения.
10.04.2020
Пенсионный фонд РФ по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность сообщает следующее. В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019г №730 утверждены форма и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а так же порядок заполнения форм. Согласно порядка в графе 3 отчета СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении» может быть указано в том числе мероприятие «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)»-лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Информацию о запрете занимать должность (вид деятельности) подлежит предоставлению и включению в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД только в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части первой статьи 83 или абзацем вторым части 1 статьи 84 Кодекса, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника.
03.02.2020
Краснодар, 03 февраля 2020 года. Начиная с 2020 года работодатели направляют в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Данные передаются ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Первые сведения для электронных книжек поступят от российских работодателей не позднее 15 февраля. Соответствующая форма отчетности в ближайшее время будет утверждена. Наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней будет отражено последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020-го. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме. Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям также необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию.
10.12.2019
Краснодар, 10 декабря 2019 года.Граждане, которые в течение 2019 года подали заявление о переводе пенсионных накоплений в новый пенсионный фонд, могут до конца года изменить свое решение и отказаться от такого перевода. Для этого необходимо подать соответствующее уведомление в любую клиентскую службу Пенсионного фонда России или через личный кабинет на портале Госуслуг. Уведомление в ПФР подается лично либо через представителя, для подачи уведомления через портал Госуслуг необходима электронная квалифицированная подпись. Она выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными Минкомсвязью России (подробнее о том, как получить и использовать электронную квалифицированную подпись). Уточнить, какой пенсионный фонд управляет накоплениями и подавалось ли заявление о его смене в этом году, можно в клиентской службе Пенсионного фонда России или личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг. Прием заявлений о переводе пенсионных накоплений в новый фонд завершился 1 декабря. По предварительным данным, было подано 344,7 тысяч заявлений, из них 260,1 тысяч (75,5%) – через портал Госуслуг, и 84,6 тысяч заявлений (24,5%) при личном обращении граждан в территориальный орган ПФР. В Краснодарском крае принято 2881 заявление о переводе пенсионных накоплений. Всем участникам переходной кампании, согласно вступившему в силу в этом году порядку, направлено 3 670 тысяч уведомлений (в крае 2366 уведомлений) о возможной потере инвестиционного дохода в случае досрочного перевода средств. Наибольшая часть уведомлений предоставлена через портал Госуслуг. Таким образом, лишь 10% граждан, получивших данное уведомление, все-таки осуществили перевод своих пенсионных накоплений. Информирование о последствиях преждевременной смены пенсионного фонда – одна из новых мер, введенных с 2019 года. Помимо этого, также ограничен перечень каналов, через которые можно подать заявление о переводе пенсионных накоплений. Оба изменения направлены на то, чтобы повысить информированность граждан о возможных потерях при переводе средств пенсионных накоплений, а также предотвратить случаи мошенничества при их переводе от одного страховщика к другому.
05.12.2019
Краснодар, 05 декабря 2019 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю напоминает о том, что для получения права на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2020 году, необходимо осуществить платежи от 2 000 до 12 000 рублей до 31 декабря 2019 года. Важно! Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют граждане, которые подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали свой первый взнос до 31 января 2015 года. Федеральный закон от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» позволяет участнику Программы, сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее. При этом те, кто не успел сделать первый взнос до 31 января 2015 года или подал заявление о вступлении в Программу после 31 декабря 2014 года, могут вносить дополнительные страховые взносы в счет своей будущей пенсии. Однако их взносы государственному софинансированию пенсионных накоплений подлежать не будут. Внести платеж в счет Программы граждане могут как через кредитные учреждения (банки), так и через своего работодателя. Платежные квитанции для оплаты через банк участники Программы могут получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, либо в самом кредитном учреждении или скачать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/. Через работодателя производить оплату по Программе еще проще. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию организации и указать в нем размер ежемесячного платежа. Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений – на сайте www.pfrf.ru, контроль взносов можно производить в «Личном кабинете гражданина». В Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений участвует свыше 336 тысяч жителей Краснодарского края.

Новости 1 - 20 из 96
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!