Временное трудоустройство несовершеннолетних

Временное трудоустройство подростков, особенно в период летних каникул, помогает адаптировать несовершеннолетних к труду, получить профессиональные навыки в различных сферах деятельности, оказывает благоприятное влияние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан. С несовершеннолетними гражданами, участниками временных работ, работодатель заключает срочный трудовой договор. Трудовой договор на участие во временных работах может быть заключен с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органов опеки и попечительства. Основными видами работ для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются: уборка, благоустройство и озеленение территорий; подсобные работы; ремонтные работы; организаторы досуга; инструктор по организационно-массовой работе. Ежегодно в Северском районе при содействии центра занятости населения, Управления образования и администрации сельских поселений на временные рабочие места, созданные работодателями, трудоустраиваются подростки. Организация рабочих мест и оплата труда подростков осуществляется из средств работодателей различных форм собственности и средств местных бюджетов, дополнительно к заработной плате за счет средств краевого бюджета центр занятости населения выплачивает материальную поддержку в сумме от 1500 до 2250 рублей. Центр занятости населения Северского района обращается к работодателям различных форм собственности принять активное участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Только совместные усилия работодателей, органов местного самоуправления и центра занятости населения будут способствовать развитию кадрового потенциала и трудовых ресурсов Северского района. Более подробную информацию можно получить в отделе трудоустройства, спецпрограмм и профобучения ГКУ КК ЦЗН Северского района по телефону Горячей линии: 8(86166)2-40-82.