Внимание работодателей! 31 декабря 2018 года заканчивается период поэтапного проведения специальной оценки условий труда

Если в Вашей организации до 1 января 2014 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В том случае, если в организации не проводилась ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда, то в силу ч.6 ст. 27 Закона N 426-ФЗ специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года, если такие рабочие места не относятся к:
рабочим местам работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
рабочим местам, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
рабочим местам, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Непроведение специальной оценки условий труда влечет нарушения трудовых прав работников, привлечение руководителей к административной и дисциплинарной ответственности.

В частности, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП определяет, что должностные лица, непосредственно виновные в уклонении от проведения СОУТ или нарушении установленных процедур, подвергаются предупреждению или денежному штрафу размером 5-10 тысяч рублей. Предприниматели, работающие без образования юридического лица, заплатят такую же сумму, а организации — 60-80 тысяч рублей.

Повторное нарушение повлечет за собой ужесточение санкций: должностные лица наказываются штрафом в размере 30-40 тысяч рублей либо дисквалификацией продолжительностью 1-3 года, предприниматели без образования юридического лица — штрафом в том же размере либо приостановкой работы на срок до 90 суток, организации — приостановкой деятельности на срок до 90 суток или штрафом в размере 100-200 тысяч рублей.