СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩЕНИЕ
к работодателям муниципального образования Северский район по участию в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Уважаемые работодатели всех форм собственности!
Северской районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 19 марта 2024 года принято Обращение к работодателям Северского района по участию в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», подписанное заместителем главы администрации муниципального образования Северский район Наумейко М.В., председателем координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании Северский район Олейник И.В., председателем ТОР «Ассоциация работодателей МО Северский район».
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009г № 265-р, начиная с 2010 года ежегодно проводится в два этапа – на региональном и федеральном уровнях.
Основной целью конкурса является демонстрация конкретных примеров реализации социальных задач на уровне организаций, привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов, а также стимулирование организаций к изучению и внедрению положительного опыта регулирования отношений между социальными партнёрами.
Участие в конкурсе поможет продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Северская районная трехстороння комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к работодателям всех форм собственности, профсоюзам и представительным органам работников принять активное участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Совместное обращение о временном трудоустройстве
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
Уважаемые работодатели всех форм собственности!
Северской районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 19 марта 2024 года принято Обращение к работодателям Северского района о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, подписанное заместителем главы администрации муниципального образования Северский район Наумейко М.В., председателем координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании Северский район Олейник И.В., председателем ТОР «Ассоциация работодателей МО Северский район».
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан особенно в период летних каникул, помогает адаптировать подростков к труду, получить профессиональные навыки в различных сферах производственной деятельности, является звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
Северская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к работодателям всех форм собственности, профсоюзам и представительным органам работников принять активное участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Только совместные усилия работодателей, администрации муниципального образования, профсоюза будут способствовать развитию кадрового потенциала, трудовых ресурсов района, а также в решении важных социальных вопросов по профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних граждан; поможет воспитать у несовершеннолетних граждан положительное отношение к труду, выработать ответственность за выполнение трудовых обязательств, что непременно окажет положительное влияние на самореализацию их жизненных планов.
26 марта 2024г. центром занятости населения проведена профориентационная экскурсия для учащихся 9 класса МБОУ СОШ 32
с. Михайловское на ОП ООО «Майна-вира».
Основным видом деятельности компании является производство съемных грузозахватных приспособлений. Во время экскурсии школьники смогли ознакомиться с предприятием, режимом работы, условиями труда сотрудников, организацией производства, процессом изготовления продукции и, конечно же, понаблюдать за работой специалистов разных профессий. Посетили ткацкие, швейные и сварочные цеха. После рассказа о работе предприятия, оборудовании, основных производственных процессах и продукции, которую выпускают, сотрудники наглядно показали, как всё устроено. Участники мероприятия получили много положительных эмоций и новых впечатлений от экскурсии. В мероприятие приняли участие 16 учеников.
Выражаем благодарность руководству ОП ООО «Майна-вира» за активное содействие в организации мероприятия.
В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2023 года № 1862 в период с 13 ноября 2023 года по 29 декабря 2023 года проводился краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2024».
Министерством труда и социального развития Краснодарского края подведены итоги краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд — 2024» . Краевой конкурсной комиссией определены победители конкурса.
В номинации «Помни, работник, везде и всегда: главное - это охрана труда!» возрастная группа от 10 до 15 лет (творческие проекты) 1 место присвоено Семеновой Екатерине Александровне учащейся Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 16 имени Александра Невского пгт. Ильского муниципального образования Северский район (преподаватель Реутова Антонина Петровна).
ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы организации ООО Старовеличковский хлеб», которая расположена по адресу: Краснодарский край, ст.Старовеличковская, улица Вусика, дом № 22.
Организация занимается производством хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных.
Подробную информацию о вакансиях вы можете получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Калининского района» по адресу: ст.Калининская, ул.Советская, 29, а также по телефону: 8(86163) 22-2-24.
19 марта 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» принял участие в профориентационном классном часе с учащимися 8 класса в МБОУ СОШ № 27 с.Львовское. Специалисты ЦЗН проинформировали школьников о возможности участия в программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан». А также провели профориентационное тестирование учеников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
В мероприятие приняли участие 24 ученика 8 класса.
19 марта 2024 г. под председательством заместителя главы администрации муниципального образования Северский район Наумейко М.В. проведено заседание муниципальной межведомственной комиссии по охране труда (МВК).
Рассмотрены вопросы:
1. О состоянии и принимаемых мерах по обеспечению пожаробезопасности в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования Северский район.
2.О ходе реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
3. О состоянии условий, охраны труда по итогам 2023 года в организациях МО Северский район.
На заседание муниципальной межведомственной комиссии по охране труда были приглашены руководители организаций района, не выполняющие нормы законодательства по охране труда. Членами комиссии были приняты определенные решения.
19 марта 2024 г. под председательством заместителя главы администрации муниципального образования Северский район Наумейко М.В. проведено заседание Северской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
В ходе заседания были вручены дипломы призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»: ООО «Ильский НПЗ им. А.А. Шамара» и ООО «Афипский нефтеперерабатывающий завод»;
были рассмотрены вопросы: об организации работы по обсуждению вопросов внешней и внутренней политики и популяризации поддержки участников Специальной военной операции;
о проводимой работе в муниципальном образовании Северский район по созданию новых рабочих мест в организациях, в том числе по инвестиционным проектам, с целью улучшения ситуации на рынке труда;
о мероприятиях по развитию экономики сельского хозяйства и повышению эффективности действующих механизмов предоставления государственной поддержки организациям и отдельным гражданам, работающим в сельской местности;
об организации работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Были поставлены задачи, приняты решения.
19 марта 2024 года в Администрации Львовского сельского поселения специалисты центра занятости провели консультацию незанятых граждан, имеющих группу инвалидности.
Были предложены варианты трудоустройства для данной категории граждан. Предоставлена информации о предполагаемых вакансиях, об условиях труда, режиме работы.
Участники мероприятия проинформированы об услугах службы занятости: подбор подходящей работы, организация профессиональной ориентации на рынке труда, психологическая поддержка безработных граждан, социальная адаптация безработных граждан, профессиональное обучение и дополнительное образование, сопровождение инвалидов при содействии занятости. В мероприятии приняло участие 8 человек.
Информируем о проведении общероссийской компании «Для меня охрана труда – это…».
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации мероприятий по популяризации охраны труда и сохранения здоровья на работе в 2024 году, в период с 26 февраля по 29 марта 2024 года инициировано проведение компании «Для меня охрана труда это -…» (далее – Проект) для повышения осведомленности о важности охраны труда
Готовый видеоролик (-ки) необходимо направить в срок до 29 марта 2024 года на электронную почту risk@vcot.info. Указать в теме письма: «Компания «Для меня охрана труда это …», в письме указать название работодателя, ФИО и должность выступающего.
В Проекте планируется участие работодателей из разных регионов России.
Видеоматериалы, подготовленные в ходе реализации Проекта, в том числе подготовленные работодателями, будут публиковаться в СМИ различного уровня в период с 1 по 25 апреля 2024 года.
Получить подробную информацию о Проекте можно у организатора - ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Контактный телефон: 8 (499) 164 96 80, адрес эл. почты: risk@vcot.info.
В Краснодарском крае стартовал краевой конкурс «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2024» (далее – конкурс).
Организатором является министерство труда и социального развития Краснодарского края.
Конкурс проводится в целях повышения профессионального мастерства специалистов по охране труда, развития их творческой инициативы, повышения престижа профессии и статуса специалиста по охране труда.
В 2024 году конкурс пройдет в очной форме.
В конкурсе могут принять участие руководители и специалисты служб охраны труда, специалисты по охране труда организаций, уполномоченные работодателем в области охраны труда работники организаций, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, работодатели – индивидуальные предприниматели (лично), осуществляющие производственную деятельность на территории Краснодарского края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и вида экономической деятельности.
Конкурс пройдет в два этапа. Первый отборочный этап в период с 6 марта по 8 апреля 2024 года. Второй соревновательный этап в период с 22 по 27 апреля 2024 года.
По итогам конкурса победители и призеры будут награждены грамотами министерства труда и социального развития Краснодарского края и ценными подарками. Рейтинг (ТОП – 10) участников конкурса, будет размещен на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края. Победитель конкурса, занявший первое место примет участие в конкурсе «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа».
Информация о конкурсе размещена на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.
По вопросам участия в конкурсе возможно обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по тел. 8(86188)2-24-43, министерство труда и социального развития Краснодарского края по тел. 8(861) 252-29-74 и по эл. почте: ohrantrud@mtsr.krasnodar.ru.
2024 год провозглашен Годом семьи в России.
Особое значение приобретает объявленная Министерством здравоохранения неделя здоровья матери и ребенка с 4 по 10 марта.
Ключевое значение в качественном уходе за ребенком играет состояние здоровья матери. Переход от лечения болезней к сохранению здоровья возможен при профилактическом подходе и активном использовании женщинами действующих мер медицинской помощи и поддержки в период беременности и после нее. В видеоролике освещены актуальные проблемы, с которыми сталкивается каждая мама.
Автор проекта «Здоровое поколение» Ксения Пустовая призывает следовать ключевой формуле: “Ментальное и физическое здоровье мамы = здоровые дети”.
Мир начинается с мамы, поэтому каждая женщина должна помнить:
✅о профилактике заболеваний и диспансеризации, которые станут превентивными мерами и основой здорового будущего;
✅ о необходимости отслеживания и своевременной корректировке дефицитных состояний;
✅ психологический комфорт в семье - основа счастливого детства и материнства.
???? “Здоровое поколение” совместно с Министерством здравоохранения региона дарят бесплатный гайд “Влияние психологического климата в семье на здоровье ребенка”.
Пользуйтесь действующими мерами поддержки в регионе и присоединяйтесь к 50 000 российских семей, которые уже воспитывают здоровое и крепкое поколение:
???????????????? https://zdorovoe-pokolenye.ru/
#здоровоепоколениеупдн
В преддверии Международного женского дня, 4 марта 2024 года специалистами в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района проведена ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины» для безработных и незанятых женщин Северского района.
На ярмарку были приглашены работодатели: ООО «Черноморский коммунальщик», ГАУ КК ЦОП УСЗН по Северскому району, АО «КНГ-Машзаводсервис», и социальные партнёры: ГКУ КК-УСЗН в Северском районе, СФР в Северском районе.
Ярмарку посетили 16 безработных и ищущих работу женщин, которым были предложены наиболее подходящие варианты трудоустройства, информация об условиях работы, предложено пройти собеседование с работодателями.
Участники ярмарки получили консультации специалистов о возможности обучения, переобучения, повышения квалификации, о дополнительных мероприятиях и программах службы занятости.
Участникам ярмарки вручен информационный материал (буклеты, брошюры, памятки для граждан).
Благодарим всех участников ярмарки за сотрудничество!
01 марта 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» совместно с ГБПОУ КК «Краснодарский политехнический техникум» в рамках краевой акции «Карьерные возможности. Выпускник -2024» проведён семинар – тренинг по технологии поиска работы для выпускников колледжа с целью информирования о возможности участия в программе временного трудоустройства безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование. Ребята также были ознакомлены с трудовым законодательством Российской Федерации, требованиями охраны труда, научились правильно составлять резюме. В мероприятии принял участие 51 выпускник колледжа.
Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесена поправка в ст. 261 ТК РФ, в которой говорится о гарантиях лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
Изменения предусматривают запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет. Данный запрет распространяется и на других лиц, занимающихся воспитанием детей без матери.
Кроме того, поправками предусмотрено что время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, а не в общий и специальный трудовой стаж (изменения внесены в ч. 2 ст. 375 ТК РФ).
Изменения вступили в силу с 25 февраля 2024 г.
Принят Федеральный закон от 14.04.2023 N 135-ФЗ "О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Согласно принятому закону первая помощь в законе определена как комплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших и проводимых при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи.
Она оказывается лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, в том числе: сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы,
спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб, а также самими пострадавшими (самопомощь) или находящимися вблизи лицами (взаимопомощь) в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Минздрав России утвердит порядки, в соответствии с которыми оказывается первая помощь, а также установит требования к комплектации аптечек для ее оказания с применением медицинских изделий и (или) лекарственных препаратов.
Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2024 года.
Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 № 194 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324» внесены изменения в Положение о Федеральной службе по труду и занятости.
С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, в установленном порядке.
Кроме того, с 29 февраля 2024 года Роструду дополнительно предоставлены следующие полномочия:
• проверка деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
• мониторинг с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и программам профессионального обучения, в установленном Службой порядке;
• координация деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.
Новости
1 - 20 из 1301
Начало | Пред. |
12345
|
След. |
Конец
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!