Вопросы реализации нацпроекта обсудили сегодня на брифинге с участием специалистов министерства труда и социального развития края.
Как сообщила начальник отдела трудоустройства и организации профессионального обучения министерства Марина Слепченко, с этого года произошли изменения в программе по содействию занятости женщин.
– Изначально планировалось обучать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, однако с 2020 года участвовать в проекте могут женщины, воспитывающие детей до 7 лет включительно, – сообщила начальник отдела. – Увеличился и срок обучения – с двух до шести месяцев.
По ее словам действует два механизма участия в программе. Можно обратиться в службу занятости и в рамках нацпроекта бесплатно и дистанционно пройти программу обучения или дополнительную профподготовку. Второй вариант – субсидирование обучения.
– Мы намерены работать с крупными кампаниями, которые в рамках нацпроекта готовы обучать своих сотрудников. При этом министерство будет оплачивать субсидию работодателю, то есть возмещать часть затрат на обучение, – пояснила Марина Слепченко.
Такие меры эффективны и будут востребованны, считают в ведомстве. В рамках программы планируется обучить свыше 1,3 тыс жительниц Кубани. На это предусмотрено 78 млн рублей.
Пресс-служба администрация Краснодарского края
