Если отношения работника с работодателем не оформлены или в официальных документах отражается только часть заработка – Вы стали жертвой выплаты «серой» зарплаты.
Выплата такой заработной платы производится исключительно в интересах работодателя для минимизации своих затрат, но на страх и риск работника: размер, порядок и срок выплаты, а также вероятность ее получения, не закреплены никакими документами.
Одними из наиболее негативных последствий, к которым может привести выплата «серой» заработной платы являются:
• отсутствие трудового стажа за период, в котором не заключался трудовой договор, потеря части пенсии, так как она рассчитывается только из официальной заработной платы;
• лишение всех социальных гарантий (оплату больничного листа, пособие по беременности и родам, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством и пр.);
• невозможность спланировать доходы, так как при неофициальном трудоустройстве у работника нет законных прав и гарантий сохранения работы и получения заработной платы;
• потеря возможности получения налоговых вычетов при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг;
• работник, получающий заработную плату неофициально, рискует не получить одобрение на кредит на нужную ему сумму и получит займ или ипотеку под более высокий процент.
Если Вам выплачивают заработную плату в «конверте», или стало известно о фактах неформальной занятости – незамедлительно обращайтесь в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея, местные органы власти, налоговые или правоохранительные органы.
Выплата такой заработной платы производится исключительно в интересах работодателя для минимизации своих затрат, но на страх и риск работника: размер, порядок и срок выплаты, а также вероятность ее получения, не закреплены никакими документами.
Одними из наиболее негативных последствий, к которым может привести выплата «серой» заработной платы являются:
• отсутствие трудового стажа за период, в котором не заключался трудовой договор, потеря части пенсии, так как она рассчитывается только из официальной заработной платы;
• лишение всех социальных гарантий (оплату больничного листа, пособие по беременности и родам, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством и пр.);
• невозможность спланировать доходы, так как при неофициальном трудоустройстве у работника нет законных прав и гарантий сохранения работы и получения заработной платы;
• потеря возможности получения налоговых вычетов при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг;
• работник, получающий заработную плату неофициально, рискует не получить одобрение на кредит на нужную ему сумму и получит займ или ипотеку под более высокий процент.
Если Вам выплачивают заработную плату в «конверте», или стало известно о фактах неформальной занятости – незамедлительно обращайтесь в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея, местные органы власти, налоговые или правоохранительные органы.
