Новости и события

Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. N 382-ФЗ
Подписан закон об ужесточении ответственности за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
В ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ установили штраф:
- 20-30 тыс. руб. - для должностных лиц (согласно действующей редакции ч. 1 ст. 5.42 КоАП штраф составляет 5-10 тыс. руб.);
- 30-50 тыс. руб. - для ИП (сейчас штраф для ИП не установлен);
- 50-100 тыс. руб. - для юрлиц (пока штрафа для юрлиц нет).
Документ вступил в силу с 20 ноября 2024 г.

Утверждены новые правила финобеспечения мер по сокращению травматизма Приказ Минтруда России от 11 июля 2024 г. N 347н (зарег. в Минюсте 19.11.2024)

Установлены новые правила финансирования мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах.

Согласно новым правилам страхователь будет самостоятельно определять состав осуществляемых в текущем году предупредительных мер с учетом перечня мероприятий, разработанного по результатам проведения СОУТ, и (или) коллективного договора, и (или) списка реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации, снижению или неповышению уровней профрисков.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финобеспечения нужно будет подавать, как и раньше, до 1 августа. К ним не нужно будет прикладывать комплект обосновывающих документов (за некоторым исключением).

До 1 сентября можно будет обратиться в СФР с дополнительным заявлением, если первоначально будет подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на финобеспечение.

Решение о внесении изменений в план страхователь будет также принимать самостоятельно.

Для направления заявления о возмещении расходов определен новый срок - 15 ноября (в настоящее время - 15 декабря). К этому заявлению необходимо будет прикладывать обосновывающие произведенные расходы документы.

Новые правила вступают в силу с 1 января 2025 года.

О квотировании рабочих мест

          В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов», с целью повышения эффективности мер, направленных на выполнение квоты в 2025 году работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.

Количество сотрудников, которые нужно трудоустроить по квоте, работодатели будут рассчитывать ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

Перерасчет квоты осуществляется работодателем самостоятельно используя среднесписочную численность работников за предыдущий квартал. При этом не учитывают сотрудников представительств и филиалов в других регионах, а также тех, кто работает во вредных или опасных условиях труда.

При исчислении квоты дробные результаты округляют в сторону уменьшения до целого значения. Если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимают равным единице.

Не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным, работодатели обязаны отчитаться в службу занятости населения.        
За подробной информацией Вы можете обратиться  в Филиал ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Северском районе по адресу: ст. Северская,  ул. Казачья, 65 «А», каб. №4; тел. 2-40-82.

17 декабря 2024 года филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края в Северском районе» провел профориентационный классный час с учащимися 8 класса МБОУ СОШ № 46 поселка городского типа Черноморский.

           Цель классного часа - консультирование учащихся по вопросам законодательства о занятости, трудового законодательства, охраны труда для несовершеннолетних. Специалист центра занятости рассказала о возможности участия в программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан», о профессиональной ориентации учеников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
           Было проведено профориентационное тестирование «Мои профессиональные интересы», в котором участвовали 22 подростка.

Приглашаем на работу в высокотехнологичный тепличный  комплекс «Кубаньпродукт».

Требуются:
- овощеводы на автоматический тепличный подъемник (возможно без опыта работы);

Рабочее место: Краснодарский край, Северский район, х. Оазис.

Условия:
- обучение за счет работодателя;
- предоставляется общежитие и питание;
- вахта.

За дополнительной информацией по вакансиям обращаться в Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Северском районе: ст. Северская, ул. Казачья, 65 «А», каб. №2,          тел.  8(86166)2-40-82.

ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы на промышленных предприятиях Волгоградской области.
         Работникам предлагается достойная заработная плата, трудоустройство согласно ТК РФ.
Подробную  информацию о вакансиях вы можете получить  в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 2, тел.: 8(86166) 2-40-82.

ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» реализует целый комплекс мер с целью трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. С ними ведётся индивидуальная работа с целью трудоустройства.

Гражданам с инвалидностью доступны такие государственные услуги, как содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации на рынке труда, психологическая поддержка безработных граждан, социальная адаптация безработных граждан, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, сопровождение инвалидов при содействии занятости.

  Также специалистами центра занятости проводятся выездные групповые консультации с незанятыми инвалидами трудоспособного возраста. Специалисты центра занятости информируют о наличии актуальных вакансий, о возможности участия в программах активной политики занятости, о способе подачи заявлений о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Проводятся ярмарки вакансий. Все услуги бесплатны.

5 декабря 2024 г. в 10.00 ч.  состоится ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья "Служба занятости населения для инвалидов"

5 декабря 2024 г. с 10.00 до 10-30 ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной     защиты      Российской   Федерации   инициировано    проведение Всероссийского тестирования по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе» (далее – тестирование), направленного на повышение осведомленности о важности охраны труда, популяризацию культуры безопасности труда.

Для участия в тестировании необходимо зарегистрироваться по ссылке www.testsafety.vcot.info (участие бесплатное).  

Принять участие может любой гражданин Российской Федерации   вне зависимости от возраста.

Контактное лицо ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России – Каледкин Денис Владимирович, тел.: +7 (495) 917-49-92, адрес электронной почты: kaledkin@vcot.info.