В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, при котором работник лишается социальных гарантий, например, страховых выплат, оплачиваемых отпусков, больничных, отпуска по беременности и родам, страхового стажа и т.д.
Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить налоговый вычет на покупку жилья и вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности.
Муниципалитет на постоянной основе в рамках компетенций совместно с контролирующими органами проводит ряд мероприятий по легализации трудовых отношений и снижению неформальной занятости, что в первую очередь благоприятно влияет на объем налоговых поступлений в бюджеты всех уровней.
Уважаемые жители Северского района, в случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в министерство труда и социального развития Краснодарского края, центр занятости населения, налоговую инспекцию, а также администрацию района или поселения. В каждом органе созданы «Горячая линия» и «Почта доверия». Просим вас проявить активную гражданскую позицию и сообщить где работают нелегально!
А.В. ДОРОШЕВСКИЙ,
глава МО Северский район.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, при котором работник лишается социальных гарантий, например, страховых выплат, оплачиваемых отпусков, больничных, отпуска по беременности и родам, страхового стажа и т.д.
Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить налоговый вычет на покупку жилья и вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности.
Муниципалитет на постоянной основе в рамках компетенций совместно с контролирующими органами проводит ряд мероприятий по легализации трудовых отношений и снижению неформальной занятости, что в первую очередь благоприятно влияет на объем налоговых поступлений в бюджеты всех уровней.
Уважаемые жители Северского района, в случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в министерство труда и социального развития Краснодарского края, центр занятости населения, налоговую инспекцию, а также администрацию района или поселения. В каждом органе созданы «Горячая линия» и «Почта доверия». Просим вас проявить активную гражданскую позицию и сообщить где работают нелегально!
А.В. ДОРОШЕВСКИЙ,
глава МО Северский район.
