В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, при котором работник лишается социальных гарантий, например, страховых выплат, оплачиваемых отпусков, больничных, отпуска по беременности и родам, страхового стажа и т.д.
Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить налоговый вычет на покупку жилья и вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности.
Муниципалитет на постоянной основе в рамках компетенций совместно с контролирующими органами проводит ряд мероприятий по легализации трудовых отношений и снижению неформальной занятости, что в первую очередь благоприятно влияет на объем налоговых поступлений в бюджеты всех уровней.
Уважаемые жители Северского района, в случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в министерство труда и социального развития Краснодарского края, центр занятости населения, налоговую инспекцию, а также администрацию района или поселения. В каждом органе созданы «Горячая линия» и «Почта доверия». Просим вас проявить активную гражданскую позицию и сообщить где работают нелегально!
А.В. ДОРОШЕВСКИЙ,
глава МО Северский район.
