В Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» внесены изменения, в соответствии с которыми с 1 января 2015 года разрешения на работу для трудовых мигрантов из "безвизовых" стран будут заменены патентами.<br />
Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели получат право привлекать к трудовой деятельности иностранцев, прибывших в порядке, не требующем получения визы, при наличии у последних патентов.<br />
Патенты отличаются от разрешений на работу, в том числе, тем, что заявление о выдаче разрешения на работу рассматривается с учетом квот, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, тогда как квоты на выдачу патентов иностранцам из "безвизовых" стран не предусмотрены.<br />
В настоящее время указанные лица могут работать по патентам только у граждан Российской Федерации на основании трудового или гражданско-правового договора для обеспечения их личных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Вносимые в закон изменения также сохраняют названный порядок привлечения к трудовой деятельности упомянутых иностранцев.<br />
Право на привлечение иностранцев на рассматриваемых условиях получат работодатели, не имеющие на момент заключения с иностранцем трудового или гражданско-правового договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности.<br />
Работодателю или заказчику работ (услуг) будет запрещено привлекать иностранца к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого этому иностранцу выдан патент.<br />
Также законом предусматривается административная ответственность, в частности, за нарушение иностранным гражданином срока обращения за выдачей патента, который составляет 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию.
Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели получат право привлекать к трудовой деятельности иностранцев, прибывших в порядке, не требующем получения визы, при наличии у последних патентов.<br />
Патенты отличаются от разрешений на работу, в том числе, тем, что заявление о выдаче разрешения на работу рассматривается с учетом квот, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, тогда как квоты на выдачу патентов иностранцам из "безвизовых" стран не предусмотрены.<br />
В настоящее время указанные лица могут работать по патентам только у граждан Российской Федерации на основании трудового или гражданско-правового договора для обеспечения их личных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Вносимые в закон изменения также сохраняют названный порядок привлечения к трудовой деятельности упомянутых иностранцев.<br />
Право на привлечение иностранцев на рассматриваемых условиях получат работодатели, не имеющие на момент заключения с иностранцем трудового или гражданско-правового договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности.<br />
Работодателю или заказчику работ (услуг) будет запрещено привлекать иностранца к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого этому иностранцу выдан патент.<br />
Также законом предусматривается административная ответственность, в частности, за нарушение иностранным гражданином срока обращения за выдачей патента, который составляет 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию.
