В обязанности работодателей входит обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 ТК РФ). В частности, работодатель должен бесплатно выдавать работникам средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие средства для защиты от воздействия вредных и/или опасных факторов производственной среды и/или загрязнения, а также на работах, которые выполняются в особых температурных условиях (ст. 221 ТК РФ). Такие СИЗ и смывающие средства выдаются в соответствии с нормами бесплатной выдачи. Об этих нормах мы расскажем в нашей консультации.
СИЗ: что включают в себя
Прежде чем мы поговорим о нормах выдачи спецодежды, давайте выясним, что же включают в себя средства индивидуальной защиты.
Итак, СИЗ включают в себя (ст. 221 ТК РФ):
- спецодежду;
- спецобувь;
- дерматологические средства защиты;
- средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз;
- средства защиты от падения с высоты;
- другие средства индивидуальной защиты.
Требования к СИЗ определяются в соответствии с российским законодательством о техническом регулировании.
