Изменения в СОУТ - упрощенный порядок!
Приказ Минтруда России от 7 августа 2026 г. № 345н (зарегистрированный в Минюсте 09.09.2026г.).
Минтруд утвердил новые особенности специальной оценки условий труда (СОУТ) для малых предприятий и некоммерческих организаций. Документ заменит действующий приказ № 699н и вступит в силу 1 марта 2027 года.
Упрощенный порядок теперь доступен субъектам малого предпринимательства, а также общественным организациям и ассоциациям, основной вид деятельности которых включен в пункты 16 или 18 постановления Правительства № 1830. Сам перечень видов деятельности существенно расширен.
Механизм СОУТ остается прежним. Работодатель совместно с работниками самостоятельно проводит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов с помощью проверочного листа. Если факторы не выявлены, условия труда признаются допустимыми и оформляется декларация. Если хотя бы один фактор найден - проводится полноценная СОУТ с привлечением специализированной организации.
Упрощенный порядок по-прежнему не применяется на рабочих местах, где положена досрочная пенсия, предоставляются гарантии и компенсации за вредные условия труда или ранее уже были установлены вредные (опасные) условия.
Приказ Минтруда России от 7 августа 2026 г. № 345н (зарегистрированный в Минюсте 09.09.2026г.).
Минтруд утвердил новые особенности специальной оценки условий труда (СОУТ) для малых предприятий и некоммерческих организаций. Документ заменит действующий приказ № 699н и вступит в силу 1 марта 2027 года.
Упрощенный порядок теперь доступен субъектам малого предпринимательства, а также общественным организациям и ассоциациям, основной вид деятельности которых включен в пункты 16 или 18 постановления Правительства № 1830. Сам перечень видов деятельности существенно расширен.
Механизм СОУТ остается прежним. Работодатель совместно с работниками самостоятельно проводит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов с помощью проверочного листа. Если факторы не выявлены, условия труда признаются допустимыми и оформляется декларация. Если хотя бы один фактор найден - проводится полноценная СОУТ с привлечением специализированной организации.
Упрощенный порядок по-прежнему не применяется на рабочих местах, где положена досрочная пенсия, предоставляются гарантии и компенсации за вредные условия труда или ранее уже были установлены вредные (опасные) условия.
