С 31 августа существенно меняются
правила обучения по охране труда
Порядок обучения по охране труда, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, продлён до 1 сентября 2032 года. Одновременно Постановлением Правительства от 30.06.2026 № 805 в него внесён масштабный пакет поправок, которые начинают действовать с 1 сентября 2026 года.
Главное изменение касается стажировки новых сотрудников: её продолжительность выросла с 2 до 5 рабочих смен, а совмещать стажировку с практическим обучением теперь запрещено. Для обучения первой помощи установлен чёткий срок — 30 календарных дней с момента трудоустройства, при этом практические занятия нужно проводить в свободное от стажировки время, и к обучению разрешено привлекать внешних инструкторов. Если меняются нормативы по оказанию первой помощи, внеплановое обучение по этой теме и по применению СИЗ нужно провести в течение 60 дней после актуализации программы.
Ещё одно значимое послабление — периодичность обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности снижена с ежегодной до одного раза в 3 года, если отраслевые правила не устанавливают иное. При этом ужесточился контроль качества самого обучения: проверка знаний становится обязательной не только для рядовых работников, но и для членов комиссий по проверке знаний и лиц, проводящих инструктажи.
Инструктажи частично упростили: разрешено внутреннее совместительство без повторного обучения, часть работников освобождена от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте, уточнены условия освобождения от инструктажа офисных сотрудников, чья работа не связана с производственными рисками. А вот дистанционный формат обучения ограничили — практические занятия по оказанию первой помощи, применению СИЗ и безопасным методам работы на тренажёрах дистанционно проводить нельзя.
Срок действия постановления N 2464 продлевается до 1 сентября 2032 года.
правила обучения по охране труда
Порядок обучения по охране труда, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, продлён до 1 сентября 2032 года. Одновременно Постановлением Правительства от 30.06.2026 № 805 в него внесён масштабный пакет поправок, которые начинают действовать с 1 сентября 2026 года.
Главное изменение касается стажировки новых сотрудников: её продолжительность выросла с 2 до 5 рабочих смен, а совмещать стажировку с практическим обучением теперь запрещено. Для обучения первой помощи установлен чёткий срок — 30 календарных дней с момента трудоустройства, при этом практические занятия нужно проводить в свободное от стажировки время, и к обучению разрешено привлекать внешних инструкторов. Если меняются нормативы по оказанию первой помощи, внеплановое обучение по этой теме и по применению СИЗ нужно провести в течение 60 дней после актуализации программы.
Ещё одно значимое послабление — периодичность обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности снижена с ежегодной до одного раза в 3 года, если отраслевые правила не устанавливают иное. При этом ужесточился контроль качества самого обучения: проверка знаний становится обязательной не только для рядовых работников, но и для членов комиссий по проверке знаний и лиц, проводящих инструктажи.
Инструктажи частично упростили: разрешено внутреннее совместительство без повторного обучения, часть работников освобождена от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте, уточнены условия освобождения от инструктажа офисных сотрудников, чья работа не связана с производственными рисками. А вот дистанционный формат обучения ограничили — практические занятия по оказанию первой помощи, применению СИЗ и безопасным методам работы на тренажёрах дистанционно проводить нельзя.
Срок действия постановления N 2464 продлевается до 1 сентября 2032 года.
