Новости и события
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНФОРМАЦИЯ
О ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Приглашаем на работу в АО "КНГ-МАШЗАВОДСЕРВИС"
по следующим профессиям:
- Слесарь-ремонтник от 33600 до 48056;
- Токарь (токарь-универсал) от 26200 до 78600;
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 23562 до 65358;
- Кузнец на молотах и прессах 4 разряда от 26200 до 78600;
- Специалист гражданской обороны 23562-23562;
По всем вакансиям обращаться в
ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Северском районе
ст. Северская, ул. Фрунзе, 57
тел. 8(988) 652-02-33
О ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Приглашаем на работу в АО "КНГ-МАШЗАВОДСЕРВИС"
по следующим профессиям:
- Слесарь-ремонтник от 33600 до 48056;
- Токарь (токарь-универсал) от 26200 до 78600;
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 23562 до 65358;
- Кузнец на молотах и прессах 4 разряда от 26200 до 78600;
- Специалист гражданской обороны 23562-23562;
По всем вакансиям обращаться в
ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Северском районе
ст. Северская, ул. Фрунзе, 57
тел. 8(988) 652-02-33
Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости
Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости
Подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Работодатели информируют ЦЗН:
• о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;
• о сокращении численности или штата;
• о режиме неполного рабочего времени, простое;
• о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;
• о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
• о вакансиях и потребностях в их замещении;
• о выполнении квот для инвалидов;
• об иных событиях, влияющих на рынок труда, если это установлено Правительством.
Подать сведения можно на единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП) или направить напрямую в местный ЦЗН — лично либо по почте. За непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений в центр занятости предусмотрена административная ответственность согласно КоАП РФ.
Подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Работодатели информируют ЦЗН:
• о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;
• о сокращении численности или штата;
• о режиме неполного рабочего времени, простое;
• о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;
• о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
• о вакансиях и потребностях в их замещении;
• о выполнении квот для инвалидов;
• об иных событиях, влияющих на рынок труда, если это установлено Правительством.
Подать сведения можно на единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП) или направить напрямую в местный ЦЗН — лично либо по почте. За непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений в центр занятости предусмотрена административная ответственность согласно КоАП РФ.
Ссылки
- Все
- Полезное
- Ключевые порталы
- Краевые порталы