Важные изменения в трудовом законодательстве для подростков!
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних!
Что изменится?
Разрешается работа в выходные и праздничные дни в период летних каникул
Но только при соблюдении строгих условий:
Возраст от 14 до 18 лет
Работа по направлению службы занятости
Участие в студенческих отрядах из реестра молодежных объединений
Необходимые согласия:
Для подростков от 15 лет — письменное согласие самого работника
Для младше 15 лет — согласие работника и одного из родителей
Для детей-сирот — дополнительно согласие органа опеки
Важные запреты остаются в силе:
Нельзя направлять в командировки
Запрещена сверхурочная работа
Запрещена работа в ночное время
️Напоминаем
Работа подростка должна:
Быть легкой и безопасной
Не вредить здоровью
Не мешать учебе
Проходить после медицинского осмотра
Защитите права своего ребенка! Знайте свои права и следите за соблюдением трудового законодательства.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних!
Что изменится?
Разрешается работа в выходные и праздничные дни в период летних каникул
Но только при соблюдении строгих условий:
Возраст от 14 до 18 лет
Работа по направлению службы занятости
Участие в студенческих отрядах из реестра молодежных объединений
Необходимые согласия:
Для подростков от 15 лет — письменное согласие самого работника
Для младше 15 лет — согласие работника и одного из родителей
Для детей-сирот — дополнительно согласие органа опеки
Важные запреты остаются в силе:
Нельзя направлять в командировки
Запрещена сверхурочная работа
Запрещена работа в ночное время
️Напоминаем
Работа подростка должна:
Быть легкой и безопасной
Не вредить здоровью
Не мешать учебе
Проходить после медицинского осмотра
Защитите права своего ребенка! Знайте свои права и следите за соблюдением трудового законодательства.
