Обновление порядка полной материальной ответственности
С 1 сентября 2025 года Приказом Минтруда РФ от 16.04.2025 № 251н (действует до 01.09.2031) утверждены новые перечни должностей и работ, с которыми можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Перечни практически не изменились по сравнению с прежними. Главное нововведение — нумерация позиций для простоты правоприменения и унификации документов.
Одновременно утверждены типовые формы договоров:
• о полной индивидуальной материальной ответственности (приложение № 3);
• о полной коллективной (бригады) материальной ответственности (приложение № 4).
Существенное уточнение: перезаключение действующих договоров не требуется — изменение возможно только по письменному соглашению сторон.
С 1 сентября 2025 года Приказом Минтруда РФ от 16.04.2025 № 251н (действует до 01.09.2031) утверждены новые перечни должностей и работ, с которыми можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Перечни практически не изменились по сравнению с прежними. Главное нововведение — нумерация позиций для простоты правоприменения и унификации документов.
Одновременно утверждены типовые формы договоров:
• о полной индивидуальной материальной ответственности (приложение № 3);
• о полной коллективной (бригады) материальной ответственности (приложение № 4).
Существенное уточнение: перезаключение действующих договоров не требуется — изменение возможно только по письменному соглашению сторон.
