ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» информирует о том, что согласно Постановлениями Правительства РФ от 18.03.2022г. № 368, от 04.06.2022 № 1021, от 19.08.2022 года № 1461, предусмотрено предоставление субсидий в 2022 году Фондом социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Целями предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают по следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет;
относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Предоставление субсидии предоставляется Фондом социального страхования:
по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
За информацией обращаться к специалистам отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Северского района»: ст. Северская, ул. Казачья, 65 «А», кабинет № 4 или по телефону 8(86166)24082, e-mail: severskaya@czn.krasnodar.ru.
Целями предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают по следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет;
относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Предоставление субсидии предоставляется Фондом социального страхования:
по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина;
по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
За информацией обращаться к специалистам отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Северского района»: ст. Северская, ул. Казачья, 65 «А», кабинет № 4 или по телефону 8(86166)24082, e-mail: severskaya@czn.krasnodar.ru.
